深圳市劳动派遣步骤：
1、工作内容资询：基本掌握互相意愿，确立有理有据公司企业资质证书，互换企业基本情况并各个领域表明；
2、剖析调查：根据劳动力公司明确提出的规定，对具体办公环境、职位开展掌握，如尽量可开展调查；
3、明确提出外派计划方案：依据不一样劳动力公司规定及目前情况，制订劳动派遣计划方案；
4、商议计划方案：互相科学研究、商议劳动派遣计划方案內容，并在有理有据人力资源的必备条件下改动、健全外派计划方案；
5、签署《劳务派遣合同》：创建互相分配权、责任，鉴别法律法规，依规签署《劳务派遣合同》；
6、推行，出示服务项目：与职工签署劳动合同书，严格遵守《劳务派遣合同》之各种各样服务保证。